平頂山機關事務管理局李 省直機關事務管理局和省委軍民融合辦哪個單位好？

省直機關事務管理局和省委軍民融合辦哪個單位好？

從長計議，建議選軍民融合辦。

省委軍民融合辦公室是省級層面對應中央軍民融合委員辦公室設置，負責推進經濟、科技、教育、人才等各領域軍民融合，更深層次更大范圍把國防和軍隊現代化建設與經濟社會發展結合起來，全面推進可持續發展的專職機構，歸口省委工作部門序列。在省委軍民融合委員會辦公室上面，設有省委軍民融合委員會，是負責全省軍民融合工作的最高議事協調機構，主任由省委書記擔任。省委軍民融合委員會辦公室系省委軍民融合委員會的常設機構，2018年黨政機構改革后，多數與省國防科工委（辦）整合重新組建軍民融合辦，有的則與省發改委合署辦公，幾塊牌子、一套人馬，是現階段省級軍民融合辦的基本現狀。

由于國家對軍民融合工作都非常重視，省軍民融合辦雖然是正廳級辦事機構，但其主任一般都由省委常委兼任，高配副部，另設常務副主任一名，作為正廳長級領導負責軍民融合辦的日常管理工作，另設兩到三名副主任，級別副廳。省軍民融合辦下設的處室都是正處級設置，與省機關事務管理局等其他省直機關沒什么兩樣。

選擇省軍民融合辦有兩個明顯好處：

第一，提拔晉升機會相對更多。畢竟省軍民融合辦的主任是省委常委，有一定人事話語權，省委軍民融合委員會的主任則是省委書記，成員包括其他省級領導。高規格的機構配置，使得在其中工作的人有更多機會和更高層面的領導接觸，近水樓臺先得月，自然提拔晉升機會也更多。

第二，工作環境相對輕松。一方面，軍民融合辦是黨委工作部門，省機關事務管理局是政府工作部門，按常理，黨委工作一般都要輕松于政府部門；另一方面，在工作職責上，省軍民融合辦相對單一，不像機關事務管理局那樣事無巨細，太過繁雜，整體工作強度和壓力要小很多。

當然有利有弊。省軍民融合辦雖然領導規格高，容易獲得提拔機會，工作也輕松，可也因為規格高，長期服務省委領導，工作要求也高，且等級分明，工作環境相對比較壓抑。而省機關事務管理局雖說領導規格沒那么高，提拔機會沒那么多，可作為省級四大班子及相關部門的后勤保障機構，掌握著大量資產和資源，崗位的實惠性并不低。兩個崗位各有優劣勢，如何選擇具體要看個人的想法和訴求。

從長遠考慮，個人建議選省軍民融合辦，畢竟省委部門的優勢在那，這是誰也無法否認的。